Formación
Centros de Formación Profesional
Formación orientada a la empleabilidad
Formación para adaptarte al mercado laboral actual
Desde SECOT también hemos activado la transferencia de conocimiento hacia los jóvenes colaborando con los Centros de Formación Profesional.
Impartimos formación en los ciclos medio y superior de varias de las líneas (administración, mecánica, laboratorio…).
- La formación es de carácter transversal, en el sentido de que se trata de aspectos complementarios al currículum formal que imparten los centros; no entramos en las materias regladas.
- La coordinación con los centros aspira a implementar la formación insertándola en la agenda educativa que ellos nos marcan.
- Nuestra idea es funcionar con carácter de continuidad estructural; entendemos que es más útil para los jóvenes y para los centros este formato que otro basado en charlas esporádicas; de alguna manera les podemos ser útiles como parte del proceso formativo.
- Buscamos ofrecer aspectos que nuestra experiencia profesional nos dice que los alumnos se van a encontrar cuando se incorporen a la vida laboral.
El formato es eminentemente práctico y flexible, y nos adaptamos a las necesidades que nos indiquen los centros. - Cada senior de SECOT se centra en unas u otras áreas, en función de sus afinidades o de su trayectoria profesional previa.

Actualmente las áreas de actuación son las siguientes:
Habilidades empresariales
- ¿Qué es un proyecto empresarial?
- El plan de marketing en la práctica.
- Organización de proyectos.
- Precio. Cómo construirlo.
Habilidades transversales
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos


Búsqueda de empleo activa
- Cómo hacer un curriculum vitae.
- Cómo superar una entrevista.
- Cómo hacer un elevator-pitch. (proyecto y personal)
- Oferta de empleo: proceso real de selección de personal.
Medio ambiente
- Sostenibilidad ambiental en el sistema productivo.
Desarrolla tus habilidades para seguir avanzando
Descubre todo lo que podemos hacer por tu desarrollo formativo y mejora tus capacidades dentro del mercado laboral